面对工作调整，要能够随遇而安，别挑三拣四

有些人只要工作一调动，就无法安心稳定地工作，不是这不愿做，就是那不想去。

　　我对“稳定”下的定义是这样：在什么职位就安于这个职位，在什么情况下就安于此情况，这就是“安住”。

　　给你什么职务，这项职务就是你的，做得好要继续做，做得不好更要学习。能够抱持这样的工作态度，无论被派到哪个工作岗位，都能够安心工作，成为一个杰出的人才。

　　一个人对于工作如果老是挑三拣四，非主管不当，非某个工作不做——例如一个部的部长只有一位，假如非部长不当，本来还有就任其他部长的机会，这样一来，因为你的坚持，别人只好放弃你，最后可能连一个机会都没有，把自己的发展可能性完全局限住了。

　　面对工作调整，要能够随遇而安，才不会处处起烦恼。